30日間の従業員満足度調査テンプレートは、新しい従業員からフィードバックを収集するように設計されています。この調査テンプレートは、職場で約1か月を完了した従業員に展開されます。このアンケートは、組織が新入社員の満足度を理解するのに役立ちます。このサンプル調査テンプレートは、組織のニーズに合わせてカスタマイズできます。
雇用サイクルのさまざまな段階で従業員からフィードバックを収集することが不可欠です。最初の30日間は非常に重要であり、実際に従業員が組織に関連付けられる期間を決定します。この調査テンプレートは、従業員のオンボーディングエクスペリエンスと全体的な満足度をカバーする質問で構成されています。
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