L'enquête d'évaluation du rendement consiste en des questions qui aident une organisation à évaluer formellement la productivité d'un employé et également à mesurer le travail et les résultats d'un employé en fonction de ses responsabilités au travail. Cet exemple de modèle d'enquête est conçu pour atteindre ce résultat par une organisation. Ce questionnaire aide une organisation à comprendre l'art de «gagner de l'intérieur» en se concentrant sur le développement intérieur de ses effectifs. Ce modèle d'enquête comprend 10 questions et peut être personnalisé pour répondre aux besoins commerciaux d'une organisation.