Le modèle d'enquête sur l'efficacité du gestionnaire se compose de questions qui recueillent des informations sur l'efficacité du gestionnaire au travail. Personne ne travaille plus étroitement avec les employés que leur gestionnaire et les gestionnaires peuvent influencer les niveaux d'engagement des employés, la productivité et la satisfaction au travail. Pourtant, la plupart des modèles d'évaluation des performances sont descendants. Dans cet exemple de modèle d'enquête, les employés donnent leur avis aux managers. Ce questionnaire comprend 10 questions et peut être personnalisé pour répondre aux besoins de l'organisation.