Le modèle de sondage d'évaluation des employés est conçu pour comprendre ce qu'un employé pense de son rôle au sein de l'organisation, s'ils trouvent leur travail intéressant s'ils voient une croissance de carrière dans l'organisation et plus encore. Ce questionnaire est conçu pour recueillir des informations significatives auprès des employés, une opinion honnête, sur la façon dont ils se sentent de leur performance. Cet exemple de modèle d'enquête comprend plus de 15 questions pour répondre aux besoins d'une organisation.
Les examens réguliers des employés peuvent donner à une organisation un aperçu opportun de l'indice de santé organisationnel (OHI). L'enquête régulière menée auprès des employés par les organisations permet de recueillir des informations commerciales. Cependant, si vous voulez comprendre comment un employé évalue ses performances, un sondage auprès des employés fera l'affaire.