This free survey is powered by
QUESTIONPRO.COM
Create a Survey
Surveys
2012
May
W
Word-Import - 1
Word-Import - 1
KBC Rijeka
0%
Exit Survey »
Slijedeća pitanja odnose se na
vaše osobno zadovoljstvo
u radu. Ocijenite svaki aspekt zadovoljstva tako da uz njega zaokružite broj od 1 do 5, koristeći slijedeću ljestvicu:
Molimo da odgovorite na pitanja koja slijede
:
*
1. Znate li kome odgovarate za svoj rad?
DA
NE
2.Koliko često idete na edukacijska predavanja, seminare ili kongrese?
nikada
jednom u nekoliko godina
jednom godišnje
više puta godišnje
barem jednom mjesečno
3.Smatrate li da je to dovoljno za uspješno obavljanje posla i Vaš profesionalni razvoj?
1
4.Koji bi vam način informiranja o događajima u Vašoj Ustanovi najviše odgovarao?
Usmeno od nadređenog
Oglasna ploča
Intranet
Web stranica ustanove
Nešto drugo, navedite
6.Zbog kojih biste razloga prešli na rad u drugu ustanovu? (možete navesti više odgovora)
Loših međuljudskih odnosa
Nesigurnosti radnog mjesta
Loših uvjeta rada
Male plaće
Nemogućnosti ispunjenja vaših radnih potencijala
Nešto drugo, navedite
7.Što bi Vas motiviralo da radite bolje i kvalitetnije? (možete navesti više odgovora)
Zanimljiviji posao
Veća plaća i stimulativnije nagrađivanje
Kvalitetan i obziran rukovoditelj
Mogućnost obrazovanja i usavršavanja
Napredovanje u poslu na temelju uspješnosti u dosadašnjem radu
Ugodnija radna okolina
Bolja organizacija rada
Dovoljno bi bilo da me netko pohvali za dosadašnji rad
Nešto drugo, navedite
8.Smatrate li da ste izloženi diskriminaciji na poslu?
1
9.Kako ocjenjujete namjeru Ustanove da putem ovakvih anketa mjeri zadovoljstvo svojih zaposlenika?
KLINIKA:
Slijedeća pitanja odnose se na vaše osobno zadovoljstvo u radu. Ocijenite svaki aspekt zadovoljstva tako da uz njega zaokružite broj od 1 do 5, koristeći slijedeću ljestvicu:
vrlo nezadovoljan (1)
nezadovoljan (2)
niti zadovoljan, niti nezadovoljan (3)
zadovoljan (4)
vrlo zadovoljan (5)
...poslom
...suradnicima
...neposredno nadređenima
...komunikacijom s nadređenima
...komunikacijom sa suradnicima
...komunikacijom na sastancima
...međuljudskim odnosima unutar organizacijske jedinice
...stalnošću zaposlenja
...organizacijom posla
...radnim uvjetima
vrlo nezadovoljan (1)
nezadovoljan (2)
niti zadovoljan, niti nezadovoljan (3)
zadovoljan (4)
vrlo zadovoljan (5)
...radnim vremenom
...mogućnostima hijerarhijskog napredovanja
...mogućnostima napredovanja u struci
...mogućnostima obrazovanja (edukacijska predavanja, seminari, kongresi)
...plaćom
...informiranošću o novostima i aktualnostima u Ustanovi
...dobivanjem povratne informacije o uspješnosti vašeg rada od strane neposredno nadređenog
...iskorištenošću vaših stručnih potencijala na poslu
PAGE 1 od NUMPAGES \*Arabic 3
Loading...
close
Loading...
Close
qprun1.questionpro.net