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© 2008 definitive Fassung Fragebogen MITARBEITER/INNEN-UMFRAGE SWISSMEDIC August 2008 A. Die eigene Arbeit |
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1.Wie gefällt Ihnen Ihre Aufgabe – die Art der Arbeit, die Sie ausführen? |
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2.Wie zufrieden sind Sie, verglichen mit dem, was Sie sich wünschen: |
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3. Wie gross ist der Zeitdruck, unter dem Sie normalerweise arbeiten? |
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4. Wie zufrieden sind Sie, verglichen mit dem, was Sie sich wünschen: |
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5. Damit man seine Arbeit richtig ausführen kann, sollte man von der vorgesetzten Person (Person, die mit Ihnen das Personalentwicklungsgespräch PEG führt) die nötigen Informationen vollständig und auch rechtzeitig bekommen. Wie häufig werden Sie über Entscheide und Vorkommnisse, die direkt für Ihre Arbeit wichtig sind, vollständig und auch rechtzeitig informiert? |
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6. Als Mitarbeiter/in möchte man ja über Verschiedenes, was in der SWISSMEDIC geschieht, Bescheid wissen – auch dann, wenn es die eigene Arbeit nicht direkt betrifft. Werden Sie über Dinge von allgemeinem Interesse genügend informiert? Oder wünschen Sie mehr Informationen? Oder erhalten Sie eher zu viele Informationen? |
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7. Von wem oder auf welchem Weg erhalten Sie die für Sie wichtigen Informationen in der SWISSMEDIC? |
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8. Wie zufrieden sind Sie, verglichen mit dem, was Sie sich wünschen: |
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9. Sind Sie mit der Ausbildung am Arbeitsplatz (on the job), die Sie bisher erhalten haben, um Ihre Arbeit wirkungsvoll auszuführen, gesamthaft gesehen: |
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10. In welchen Bereichen, zu welchen Themen haben Sie Bedarf nach Aus- und Weiterbildung? |
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11. Falls Sie gerne Aus- und Weiterbildungsangebote besuchen möchten, werden Sie bei diesen |
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12. Sind Sie mit den beruflichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von |
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13. Wie würden Sie die zwischenmenschlichen Beziehungen unter den Mitarbeitenden in Ihrem Team einstufen? |
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14. Wie beurteilen Sie die Zusammenarbeit und die Aufgabenverteilung in Ihrem Team? |
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15. Wie würden Sie das Betriebsklima generell im ganzen Institut einstufen? |
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16. Wie beurteilen Sie die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen von SWISSMEDIC? |
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17. Wie oft können Sie an Planungen und Entscheidungen Ihrer vorgesetzten Person (Person, die mit Ihnen das PEG führt), die Ihre Arbeit direkt betreffen, aktiv mitwirken? |
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19. Wie würden Sie Ihre vorgesetzte Person (Person, die mit Ihnen das PEG führt) beurteilen in Bezug auf die Führungsschwerpunkte von Swissmedic und weitere Eigenschaften: |
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20. Wie würden Sie Ihre nächst höhere vorgesetzte Person (Abteilungsleiter/in, wenn Ihre direkt vorgesetzte Person Einheitsleiter/in ist, oder Bereichsleiter/in, wenn Ihre direkt vorgesetzte Person Abteilungsleiter/in ist oder Direktor, wenn Ihre direkt vorgesetzte Person Bereichsleiter/in ist) beurteilen in Bezug auf die Führungsschwerpunkte von Swissmedic und weitere Eigenschaften: |
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21. Unten stehen ein paar mögliche Aussagen oder Behauptungen über Grundregeln der Arbeit bei SWISSMEDIC als Ganzes. Was glauben Sie, inwieweit trifft jede Aussage für das Institut zu? |
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22. Gesamthaft betrachtet: Wie zufrieden sind Sie als Mitarbeiter/in von SWISSMEDIC ? |
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23. Wie beurteilen Sie SWISSMEDIC im Grossen und Ganzen als Arbeitgeber – im Vergleich zu anderen, die Ihnen bekannt sind? |
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24. Wie beurteilen Sie das Ansehen und den Ruf von SWISSMEDIC in der Öffentlichkeit? |
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25. In welcher Alterskategorie sind Sie? |
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26. Seit wie vielen Jahren arbeiten Sie insgesamt schon bei SWISSMEDIC, inklusive der Zeit bei den Vorgängerorganisationen BAG bzw. IKS? |
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27. Swissmedic hat bereits zwei Mal (2004 und 2006) eine gleichartige Mitarbeitenden-Umfrage durchführen lassen. Hatten Sie Gelegenheit, an diesen Umfragen teilzunehmen und die Fragen zu beantworten, oder nicht? |
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28. Welche Schul- und Berufsbildung haben Sie (zuletzt abgeschlossene Schule)? |
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31. Arbeiten Sie heute bei SWISSMEDIC: |
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32. „Ich überlege ernsthaft, in den nächsten 12 Monaten die SWISSMEDIC zu verlassen“. – Trifft diese Aussage für Sie persönlich zu? |
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33. Wo bei SWISSMEDIC arbeiten Sie? Geben Sie bitte die Organisationseinheit an (bei kleinen |
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