| |
Hej med jer. Dette spørgeskema går ud på at vurdere ens egne VFE'er (Viden, færdigheder og evner). Spørgeskemaet går ud på at vurdere sin egen teamwork indsats i teamet . Man skal derfor identificere områder, hvor ens egen teamworkindsats er utilstrækkelig (hvor man så vælger "meget lidt"). Dette gøre med henblik på at forbedre ens egne VFE'er. Efter denne individuelle seance tager teamet en samlet vurdering af disse dimensioner, så man får en mere objektiv feedback til at forbedre sine egne VFE'er
|
| |
|
|
|
| |
* Kommunikation
Jeg forstår og benytter kommunikationsnetværk og har tilstrækkeligt kontakt med mine kollegaer. |
| |
|
|
|
|
| |
| Jeg kummunikerer på en åben og støttende måde |
| |
|
|
|
|
| |
| Jeg lytter aktivt og uden at evaluere |
| |
|
|
|
|
| |
| Der er overenstemmelse mellem min verbale og nonverbale adfærd |
| |
|
|
|
|
| |
| Jeg sætter pris på og tilbyder varme hilsner og småsnak med kollegerne |
| |
|
|
|
|
| |
Mål og -præstationsstyring
Jeg bidrager til at opstille klare og krævende mål |
| |
|
|
|
|
| |
| Jeg følger og giver støttende feedback på teamets og de enkeltes præstationer |
| |
|
|
|
|
| |
Planlægning og koordination
Jeg bidrager til at koordinere aktiviteter, information og samarbejde mellem medlemmerne |
| |
|
|
|
|
| |
| Jeg bidrager til at afklare teammedlemmernes opgaver og roller og sikre en afbalanceret fordeling af arbejdsbyrder |
| |
|
|
|
|
Loading...
