This free survey is powered by
0%
Exit Survey
 
 
        ด้วยสำนักงาน ก.พ.ร. มีความประสงค์ที่จะทราบความคิดเห็นข้าราชการเกี่ยวกับผลการพัฒนาระบบราชการ ประจำปี 2559 เพื่อนำไปประกอบการปรับปรุงแนวทางการยกระดับภาครัฐ จึงใคร่ขอความร่วมมือของท่านตอบคำถาม 2 ส่วน ดังนี้ 

  • ส่วนที่ 1: คำถามเกี่ยวกับประสิทธิภาพขององค์กรของท่าน
  • ส่วนที่ 2: คำถามเกี่ยวกับความพึงพอใจต่อการดำเนินงานของสำนักงาน ก.พ.ร.
เวลาที่ใช้: ประมาณ 10-15 นาที

หมายเหตุ: ผู้ตอบแบบสอบถามมีสิทธิร่วมลุ้นรับรางวัลบัตรกำนัล Starbucks มูลค่า 500 บาท จำนวน 5 รางวัล

ขอขอบคุณที่ท่านให้ความร่วมมือ


 
 
 
ส่วนที่ 1: ท่านเห็นด้วยมากเพียงใดในประเด็นด้านประสิทธิภาพขององค์กรของท่านต่อไปนี้

องค์กร หมายถึง หน่วยงานระดับกรม หรือ เทียบเท่า ที่ท่านสังกัด



1. ด้านนโยบายขององค์กร
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ไม่เห็นด้วย ไม่แน่ใจ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ท่านทราบว่านโยบายขององค์กรคืออะไร
ท่านเห็นด้วยกับนโยบายขององค์กร
นโยบายขององค์กรมีความต่อเนื่อง ไม่เปลี่ยนบ่อย
มีผู้รับผิดชอบในการนำนโยบายไปปฏิบัติที่ชัดเจน
ท่านทราบความคืบหน้าของการดำเนินนโยบาย
มีการนำบทเรียนจากนโยบายเก่าไปปรับปรุงในนโยบายใหม่
 
 
2. ด้านการบริหารจัดการบุคลากร
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ไม่เห็นด้วย ไม่แน่ใจ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างยิ่ง
องค์กรของท่านสามารถดึงดูดคนมีความสามารถเข้ามาทำงาน
ท่านได้พัฒนาความสามารถในการทำงานอยู่ตลอดเวลา
หัวหน้างานของท่านให้คำแนะนำที่ช่วยให้ท่านทำงานได้ดีขึ้น
หากท่านปฏิบัติงานได้ดีสม่ำเสมอ ท่านจะได้เลื่อนขั้น
ท่านได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรม
งานที่ท่านได้รับมีปริมาณที่เหมาะสม ไม่มากจนเกินไป
ท่านแสดงความคิดเห็นในการทำงานได้อย่างอิสระ
ท่านได้รับความร่วมมือจากบุคลากรท่านอื่นเป็นอย่างดี
ท่านได้รับการส่งเสริมให้ทำในสิ่งที่ถูกต้อง
ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี
งานที่ท่านทำมีผลต่อการพัฒนาประเทศอย่างชัดเจน
 
 
3. ด้านกระบวนการทำงานภายในองค์กร
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ไม่เห็นด้วย ไม่แน่ใจ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างยิ่ง
องค์กรของท่านมีขั้นตอนการทำงานที่ชัดเจน เข้าใจง่าย
ทุกขั้นตอนการทำงานเป็นขั้นตอนที่มีประโยชน์
ทุกครั้งที่ท่านต้องติดต่อประสานงาน ท่านทราบว่าจะต้องติดต่อใคร
ท่านติดตามความคืบหน้าของงานที่กำลังรออนุมัติได้
ท่านทำงานให้เสร็จได้โดยไม่ต้องประสานงานกับหลายฝ่าย
ท่านไม่ต้องแก้ไขงานบ่อย
กระบวนการทำงานถูกปรับปรุงให้ดีขึ้นอยู่เสมอ
 
 
4. ด้านการจัดการข้อมูลและเทคโนโลยีภายในองค์กร
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ไม่เห็นด้วย ไม่แน่ใจ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ข้อมูลที่จำเป็นในการทำงานของท่านถูกจัดเก็บอย่างเป็นระบบ
ท่านเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นต่อการทำงานได้สะดวกรวดเร็ว
ท่านทราบว่าจะเข้าถึงข้อมูลที่ถูกต้องได้จากที่ใด
เพื่อนร่วมงานของท่านเปิดรับการใช้เทคโนโลยี
เมื่อใช้เทคโนโลยีมาช่วยทำงาน ท่านทำงานที่มีคุณค่ามากขึ้น
ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรของท่านผลักดันให้นำเทคโนโลยีมาใช้ในการทำงาน
 
 
5. ด้านโครงสร้างองค์กรของท่าน

หน่วยงาน หมายถึง หน่วยงานระดับกอง หรือเทียบเท่า
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ไม่เห็นด้วย ไม่แน่ใจ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างยิ่ง
มีการกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบให้ท่านอย่างชัดเจน
หน่วยงานอื่นไม่ทำงานทับซ้อนกับหน่วยงานของท่าน
งานที่ท่านส่งมักได้รับการพิจารณาอย่างรวดเร็ว
ท่านขอรับคำปรึกษาจากผู้บังคับบัญชาได้ตลอดเวลา
ท่านมีอำนาจตัดสินใจในงานที่ท่านทำอย่างเพียงพอ
 
 
6. ด้านความพร้อมขององค์กรท่านในการสร้างการเปลี่ยนแลง
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ไม่เห็นด้วย ไม่แน่ใจ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ผู้บริหารระดับสูงมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนในการพัฒนาองค์กรในอนาคต
ท่านเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นโอกาสในการพัฒนาองค์กร
หน่วยงานของท่านประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ ในช่วง 3 ปี ที่ผ่านมา
หน่วยงานของท่านพร้อมสนับสนุนงบประมาณและทรัพยากรที่จำเป็นต้องใช้ในการเปลี่ยนแปลง
 
 
 
ส่วนราชการ (ระดับกรมหรือเทียบเท่า)
 
 
 
ตำแหน่ง
 
 
 
อายุงาน
 
น้อยกว่า 5 ปี
 
5 ปีขึ้นไป
 
10 ปีขึ้นไป
 
15 ปีขึ้นไป
 
20 ปีขึ้นไป