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Hola soy Christian Carmona, te elegí a tí y a otros contactos cercanos para que me ayuden a responder una breve encuesta de 34 preguntas acerca de mis talentos. Te pido respondas con objetividad calificando de 1 a 5 (donde 1 quiere decir que no poseo el talento y 5 es la valoración máxima).

Esta encuesta hace parte de un informe que debo presentar en mi instituto.

De antemano, Muchas Gracias

Christian Carmona
 
 
 
 
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1-Hacedor/realizador: Son ese tipo de personas que siempre tienen algo que hacer,son incansables y su energía parece inagotable.
 
1 No lo posee
 
2 Lo posee, poco desarrollado.
 
3 Lo posee, medianamente desarrollado.
 
4 Lo hace bien, pero le falta un poco.
 
5 Es muy bueno en esto.
 
 
 
* 2-Activador/iniciador: personas con iniciativa, que hacen que las cosas sucedan. Son los primeros en ponerse manos a la obra.
 
1 No lo posee
 
2 Lo posee, poco desarrollado.
 
3 Lo posee, medianamente desarrollado.
 
4 Lo hace bien, pero le falta un poco.
 
5 Es muy bueno en esto.
 
 
 
* 3-Adaptabilidad/flexibilidad: capacidad de adaptación ante los cambios o acontecimientos imprevistos. No se siente mal cuando las cosas abandonan la rutina habitual.
 
1 No lo posee
 
2 Lo posee, poco desarrollado.
 
3 Lo posee, medianamente desarrollado.
 
4 Lo hace bien, pero le falta un poco.
 
5 Es muy bueno en esto.
 
 
 
* 4-Analítico/Objetivo: busca razones y causas. Tiene la capacidad para pensar en todos los factores que puedan afectar a una situación. Necesita tener pruebas. En ocasiones puede parecer distante con respecto a sus emociones.
 
1 No lo posee.
 
2 Lo posee, poco desarrollado.
 
3 Lo posee, medianamente desarrollado.
 
4 Lo hace bien, pero le falta un poco.
 
5 Es muy bueno en esto.
 
 
 
* 5-Organizador/coordinador: tiene un don para traer armonía a las personas que están trabajando juntas.Posee capacidad para ejecutar
con éxito varias tareas a la vez.
 
1 No lo posee.
 
2 Lo posee, poco desarrollado.
 
3 Lo posee, medianamente desarrollado.
 
4 Lo hace bien, pero le falta un poco.
 
5 Es muy bueno en esto.
 
 
 
* 6-Creencias/convicciones: aplica en su quehacer cotidiano su escala de valores y se comporta de forma íntegra y congruente con los mismos.
 
1 No lo posee.
 
2 Lo posee, poco desarrollado.
 
3 Lo posee, medianamente desarrollado.
 
4 Lo hace bien, pero le falta un poco.
 
5 Es muy bueno en esto.
 
 
 
7-Liderazgo: "quieren estar a cargo".A menudo son de esas personas de las que otros esperan que lleven la voz cantante. Ordenan
 y dan directrices precisas tomando el timón de la situación.
 
1 No lo posee.
 
2 Lo posee, poco desarrollado.
 
3 Lo posee, medianamente desarrollado.
 
4 Lo hace bien, pero le falta un poco.
 
5 Es muy bueno en esto.
 
 
 
* 8-Comunicación: encuentran fácil poner sus pensamientos en palabras.Son buenos conversadores/as. Pueden escuchar y presentar de manera eficaz, haciendo su mensaje cautivador para los demás..
 
1 No lo posee.
 
2 Lo posee, poco desarrollado.
 
3 Lo posee, medianamente desarrollado.
 
4 Lo hace bien, pero le falta un poco.
 
5 Es muy bueno en esto.
 
 
 
* 9-Competición: necesitan ser los mejores en todo. Es como concursar constantemente para ocupar el primer lugar. Competir con los demás les motiva.
 
1 No lo posee.
 
2 Lo posee, poco desarrollado.
 
3 Lo posee, medianamente desarrollado.
 
4 Lo hace bien, pero le falta un poco.
 
5 Es muy bueno en esto.