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２．その他の各種目的について
a.行事に関する企画、運営。
①主催行事運営
※規定はありませんが、現状例年やっているのは
下記の通り
Ｉ．ボーリング大会
Ⅱ．忘年会
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②共同主催行事
（現状、会社が手を引いているため共同ではなくなって
いますので既に名前倒れですが）
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③新人歓迎会
（本来は、所属部署単位に補助金支給）
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⑤その他役員会で必要と認めた経費
（会員数×１，０００円以上の場合は会員の承認が必要）
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・会員の慶弔に対する企画、運営。
①各種給付金給付
Ｉ．結婚給付金
Ⅱ．出産給付金
Ⅲ．弔慰給付金
Ⅳ．退会給付金
Ⅴ．傷病給付金
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・職場環境の改善に関する事項、その他必要と認める事項。
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※ⅱa、ⅱb、ⅱcの回答に関しては、全て社員会費として管理するという
決としてⅰの回答と対抗させます。
Ex)
ⅰ：10名、ⅱa：3名、ⅱb：4名、ⅱc：6名
だった場合、
ⅰ：10名、ⅱ：13名とみなし、「社員会費で管理する」という決とした
上で、今後の方向性として最多6名の増額方向で検討したいと思います。
廃止以外の結論の場合につきましては方向性のみの決定とし、詳細は後日に
再度決を採らせていただきます。
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