This free survey is powered by QUESTIONPRO.COM
0%
Exit Survey »
 
 
Sabancı Üniversitesi için mezunlarını değerlendiren bir araştırma yürütüyoruz. Değerlendirmeleriniz iş hayatının ihtiyaçlarına göre eğitim programını geliştirmek açısından önemlidir. Katkınız için teşekkür ederiz.

Anket 9-13 dakika sürmektedir. Sorularınız olursa Pelin Emirosmanoğlu’nu veya Özlem Şahin’i arayabilirsiniz. T:212 2963257/114-113


Tüm cevaplarınız istatistiki bilgi olarak kullanılacaktır, kişisel cevaplarınız paylaşılmayacaktır

 
 
 
S1. İş ortamınızda insan kaynağı olarak ihtiyaç duyduğunuz en önemli ilk üç özellik nedir?
 
 
 
Birinci önemli özellik
   
 
 
 
İkinci önemli özellik
   
 
 
 
Üçüncü önemli özellik
   
 
 
 
S2. Genel olarak değerlendirdiğinizde bu saydığınız özellikleri karşılayan mezunlar daha çok hangi üniversite(ler)nin mezunlarıdır? Birden fazla cevap işaretleyebilirsiniz.
 
Bilgi Üniversitesi
 
Bilkent Üniversitesi
 
Boğaziçi Üniversitesi
 
İstanbul Üniversitesi
 
İTÜ
 
Koç Üniversitesi
 
ODTÜ Üniversitesi
 
Sabancı Üniversitesi
 
Diğer
 

 
 
 
S3. İşinizde özellikle yeni mezunların insan kaynağı ihtiyaçlarınızı daha iyi karşılaması için üniversiteler güncel veya ileriye dönük neler yapabilirler?
   
 
 
 
S4. İşe aldığınız yeni mezunların alındıkları pozisyon genellikle eğitim aldıkları bölümle ne kadar ilgilidir?
 
Birebir ilgili
 
İlgili
 
İlgili değil
 
 
S5.a) Sabancı Üniversitesi mezunlarını düşündüğünüzde, aşağıdaki nitelikleri önem durumuna göre değerlendiriniz.
Çok Önemli Önemli Pek Önemli Değil Hiç Önemli Değil Bilmiyorum / Cevap Yok
1) Sabancı Üniversitesi'nde alınan genel eğitim (vizyon ve geniş bakış açısı)
2) Sabancı Üniversitesi'nde alınan mesleki bilgi / formasyon
 
 
S5.b) Sabancı Üniversitesi mezunlarını düşündüğünüzde, aşağıdaki nitelikleri tatmin durumuna göre değerlendiriniz.
Çok tatmin oldum Tatmin oldum Pek tatmin olmadım Hiç tatmin olmadım Bilmiyorum / Cevap yok
1) Sabancı Üniversitesi'nde alınan genel eğitim (vizyon ve geniş bakış açısı)
2) Sabancı Üniversitesi'nde alınan mesleki bilgi / formasyon
 
 
 
S6.Sizce Sabancı Üniversitesi ismi/markası, işe alım sürecinizde ne kadar etkili oluyor?
 
Çok etkili oluyor
 
Yeterince etkili oluyor
 
Orta derecede etkili oluyor
 
Az etkili oluyor
 
Hiç etkili olmuyor
 
 
 
S7.Sabancı Üniversitesi mezunu çalışanlarınızın performansı sizce nasıldır?
 
Ortalamanın çok üstünde
 
Ortalamanın üstünde
 
Ortalama
 
Ortalamanın altında
 
Ortalamanın çok altında
 
 
 
S8.Sabancı Üniversitesi mezunu çalışanlarınızdan genelde memnun musunuz?
 
Çok memnunum
 
Memnunum
 
Orta derecede memnunum
 
Memnun değilim
 
Hiç memnun değilim
 
 
 
S9.Sabancı Üniversitesi mezunu çalışanlarınızın diğer üniversite mezunlarından ayırt edici özellikleri nelerdir?
   
 
 
 
S10.Sabancı Üniversitesi mezunu çalışanlarınızın ortalamanın üstünde olan yönleri nelerdir?
   
 
 
 
S11.Sabancı Üniversitesi mezunu çalışanlarınızın geliştirilmesinde fayda olacak özellikleri nelerdir?
   
 
 
 
S12.Sabancı Üniversitesi mezunlarını meslektaşlarınıza ve iş hayatındaki diğer kişilere tavsiye etme eğiliminiz ne olur?
 
Sorulmadan bile tavsiye ederim
 
Sorulursa tavsiye ederim
 
Tarafsız kalırım
 
Tavsiye etmem
 
 
S13.İşe alımda Sabancı Üniversitesi ve … Üniversitesini tercih edilme açısından karşılaştıracak olursanız Sabancı Üniversitesi 10 üzerinden kaç tercih alır, … Üniversitesi kaç tercih alır?

(Örneğin Sabancı Üniversitesi tercih puanı:6, X Üniversitesi tercih puanı:4, İki üniversitenin tercih puanları toplamı 10 etmelidir.)
Sabancı Üniversitesi Bilgi Üniversitesi
10 üzerinden tercih puanı
 
 
 
Sabancı Üniversitesi Bilkent Üniversitesi
10 üzerinden tercih puanı
 
 
 
Sabancı Üniversitesi Boğaziçi Üniversitesi
10 üzerinden tercih puanı
 
 
 
Sabancı Üniversitesi İstanbul Üniversitesi
10 üzerinden tercih puanı
 
 
 
Sabancı Üniversitesi İTÜ
10 üzerinden tercih puanı
 
 
 
Sabancı Üniversitesi Koç Üniversitesi
10 üzerinden tercih puanı
 
 
 
Sabancı Üniversitesi ODTÜ
10 üzerinden tercih puanı
 
 
S14.Sabancı Üniversitesi’nin öğrencilerini aşağıdaki hangi alanlara, ne kadar hazırladığını ve öğrencilerine ne kadar katkı sağladığını düşünüyorsunuz?
Çok yüksek Yüksek Orta Düşük Çok düşük/Hiç Fikrim yok
1) Mesleki bilgi donanımı ve bilgiye ulaşma(Kendi alanı ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olmak; yeni bilgilere sistematik bir biçimde ulaşabilmek )
2) Mesleki bilgiyi etkin kullanma(Kendi alanı ile ilgili edindiği ileri düzeydeki bilgileri etkin bir şekilde kullanabilmek)
3) Mesleki sorumluluk ve etik bilinci(Kendi alanı ile ilgili verilerin toplanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak)
4) Analitik düşünme ve problem çözme(Karşılaştığı sorunları tanımlayabilmek; bilgileri ayrıştırarak, sorunu oluşturan öğeleri göz önüne alarak, uygulanabilir çözümlere sistematik biçimde varabilmek)
5) Sürekli gelişme ve yaşam boyu öğrenme bilinci(Edindiği bilgi ve beceriler ışığında gelişmeye açık alanları belirleyebilmek ve yaşam boyu öğrenmeyi yönlendirebilmek)
6) Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk alabilme(Sorunları kendi başına ele alıp çözümleyebilmek; sorumluluğu altındaki işleri/kişileri minimum destek alarak yönetebilmek)
7) Sözlü ve yazılı iletişim (Müzakere becerisi)(Bilgi, düşünce ve çözüm önerilerini, nicel ve nitel verilerle destekleyerek, çeşitli gelişim düzeylerindeki kurum ve kişilere, sözlü ve yazılı olarak aktarabilmek )
8) Bir yabancı dilde sözlü ve yazılı iletişim kurma(En az bir yabancı dilde işi ile ilgili gelişmeleri izleyebilmek, sözlü ve yazılı iletişim kurabilmek)
9) Toplumsal ve sosyal sorumluluk bilinci(Toplumsal olayları, sosyal ilişkileri ve bunları yönlendiren normları eleştirel bakış açısıyla incelemek, bunları gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçmek)
10) Bilişim düzeyinde yetkinlik(İşinin gerektirdiği düzeyde bilgisayar, yazılım vb. ile bu doğrultudaki yeni bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilmek)
Çok yüksek Yüksek Orta Düşük Çok düşük/Hiç Fikrim yok
11) Disiplinler ve kültürler arası takımlarda çalışabilme(Özümsediği bilgi, beceri ve yaklaşımları mesleki, bireysel ve kültürel çeşitlilik gösteren, takım çalışmalarında uygulayabilmek)
12) Özgüven(Kendinden memnun, kendisiyle ve çevresiyle barışık bir şekilde yaşamak; atılan adımlarda ve verilen kararlarda kendinden emin olmak)
13) Girişimcilik ve yenilikçilik(Çevresindeki gelişmeleri izleyerek, fırsatını bulduğunda risk alıp, farklı da olsa fikirlerini belirtebilmek, fikirlerini katma değer yaratacak yeniliklere dönüştürebilmek)
14) Yaratıcılık(Günlük olaylara ve nesnelere herkesten farklı bakabilmek, olmayan birşeyi hayal edebilmek; yeni fikirler geliştirerek bir şeyi herkesten farkli yollarla yapabilmek)
15) Küresel Bakış Açısı(Günlük olaylara ve nesnelere küresel açıdan bakabilmek, dünyada olup biteni takip edip yorumlayabilmek, küresel sorunlara duyarlı olabilmek)
16) Diğer (…………………………………………………………………………………………)
 
 
 
14. soruda "Diğer"i işaretlediyseniz "Diğer" ile neyi kast ettiğinizi belirtiniz.
   
 
 
 
S15.Sabancı Üniversitesi ile ilişkinizi nasıl tanımlarsınız?
 
Yakın ilişkimiz var
 
İlişkimiz var
 
Orta seviyede ilişkimiz var
 
İlişkimiz kayboluyor
 
Hiç ilişkimiz yok
 
 
 
S16.İlişkinizin sürmesi ve kuvvetlenmesi için Sabancı Üniversitesi’nin neleri yapmasını veya daha çok yapmasını istersiniz?
   
 
 
 
S17.Sabancı Üniversitesi ile ilişkinizin sürmesi ve kuvvetlenmesi için sizin yapabilecekleriniz nelerdir?
   
 
 
 
S18.Sizin kuruluştaki pozisyonunuzu öğrenebilir miyiz?
 
Görevli / Asistan
 
Mühendis
 
Uzman / Sorumlu
 
Müdür Yardımcısı / Şef
 
Müdür / Yönetici
 
Genel Müdür Yardımcısı / Direktör
 
Genel Müdür / Yönetim Kurulu Üyesi
 
Diğer
 
 
 
S19.Aşağıda yer alan kaynaklardan Sabancı Üniversitesi hakkında ne sıklıkta bilgi veya haber aldınız?
Çok sık Yeterince Biraz Hiç denecek kadar az Fikrim yok
Birlikte Çalıştığınız SÜ Mezunları
Diğer SÜ Mezunları
SÜ Web Sitesi
Medya
Arkadaş/İş Çevreniz
SÜ Eğitim Programlarına katılarak
SÜ kampüsünü ziyaret ederek
Diğer ………………
 
 
 
19. soruda "Diğer"i işaretlediyseniz "Diğer" ile neyi kast ettiğinizi belirtiniz.
   
 
 
 
S20.İşyerinizde “yeni” lisans mezunlarının prim hariç aylık net maaşları ne kadardır?
 
3001 TL ve üzeri
 
2501-3000 TL arası
 
2001-2500 TL arası
 
1501-2000 TL arası
 
1001-1500 TL arası
 
1000 TL ve altı
 
Diğer
 
 
 
 
S21.Lisansüstü mezunlarına Lisans mezunlarına göre farklı bir ücret politikası izler misiniz?
 
Farklı bir uygulama yapmam
 
Lisans mezunlarının biraz üstünde başlatırım
 
Diğer
 
 
Survey Software Powered by QuestionPro Survey Software