| |
* BV ondersteunt en bewaakt de uniforme uitvoering van de procesafspraken binnen RWS en de toepassing van de standaards (disciplinerende rol bedrijfsvoering). Als afwijking nodig is om het gewenste resultaat te bereiken bewaakt BV dat dit in overleg met de proceseigenaar gebeurt.
BV is op de hoogte van de landelijke procesafspraken. |
| |
|
|
|
|
| |
| * BV helpt mij bij het inrichten en verbeteren van de processen waar ik verantwoordelijk voor ben. |
| |
|
|
|
|
| |
* Bedrijfsvoering levert betrouwbare en actuele sturingsinformatie (borging productie en sturing).
Ik vertrouw op de managementinformatie van BV die aan mij gevraagd en ongevraagd verstrekt wordt.
|
| |
|
|
|
|
| |
* BV stemt de informatie op de vraag af en is in staat gericht te adviseren.
|
| |
|
|
|
|
| |
* Bedrijfsvoering waarborgt de rechtmatigheid en de doelmatigheid van bestede gelden (borging externe verantwoording).
BV geeft gevraagd en ongevraagd advies over de rechtmatigheid en doelmatigheid van bestede gelden. |
| |
|
|
|
|
| |
* BV beperkt de MC-cyclus tot de essentie (uitzonderingsrapportage op basis van heldere resultaatafspraken).
BV kan de hoofdzaken en bijzaken onderscheiden. |
| |
|
|
|
|
| |
| * BV is in staat helder samenvatten en verbanden leggen tussen de verschillende onderwerpen. |
| |
|
|
|
|
| |
| * BV helpt mij om resultaatafspraken scherp te formuleren. |
| |
|
|
|
|
| |
| * BV ondersteunt mij adequaat bij de monitoring van de afspraken. |
| |
|
|
|
|
| |
* HRM&O-lijn is krachtig sparringpartner voor het management. Doel: een wendbare organisatie met de juiste persoon op de juiste plek, nu en in de toekomst (95%). Medewerkertevredenheid 7,5.
BV geeft adviezen waar ik mee de HR doelen kan bereiken. |
| |
|
|
|
|
Loading...
