Mitarbeiterfeedback

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Hallo Zusammen,
fast geschafft!
Hier nun Teil 2

In meinem Arbeitsumfeld hat meine Meinung Gewicht.

Stimme ich voll zu.

Stimme ich weniger zu.

Weiß nicht.

Stimme ich eher nicht zu.

Stimme ich überhaupt nicht zu.

Meine Kollegen / Kolleginnen fühlen sich verpflichtet und verantwortlich, Qualität in ihrer Arbeit abzuliefern.

Stimme ich voll zu.

Stimme ich weniger zu.

Weiß nicht.

Stimme ich eher nicht zu.

Stimme ich überhaupt nicht zu.

Im vergangenen Halbjahr hat jemand in meinem Unternehmen mit mir über meine Fortschritte gesprochen.

Stimme ich voll zu.

Stimme ich weniger zu.

Weiß nicht.

Stimme ich eher nicht zu.

Stimme ich überhaupt nicht zu.

Bewerte kurz den Wohlfühlfaktor unseres Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Work-Life-Balance

Bewerte kurz den Karrierefaktor unseres Unternehmens

Gleichberechtigung

Umgang mit Kollegen 45+

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

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Was können wir besser machen, was könnte besser laufen, wo können wir uns für die Mitarbeiter oder auch für die Kunden verbessern? Was läuft überhaupt nicht gut? Wie können wir unser Team mit tollen Kollegen erweitern?
Je mehr Verbesserungsvorschläge und auch Kritik wir erhalten, desto eher können wir uns für alle verbessern. Also schreibt hier ruhig rein, was ihr schon immer mal loswerden wolltet.