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Exit Survey
 
 
Wieviele Mitarbeiter hat das Unternehmen / die Klinik / das Heim für das Sie arbeiten?
   
Wieviele Stellen besetzten Sie im letzten Jahr?
   
Welche Rolle spielen Sie bei der Suche und der Einstellung neuer Mitarbeiter
   
 
 
 
Wie wird in ihrem Unternehmen / der Klinik / der Praxis nach geeigneten Mitarbeitern gesucht? (hier bewusst eine offen gehaltene Frage. Einige werden ihren Prozess beschreiben, andere werden über ihre Tools sprechen... bitte einfach notieren was den Leuten zuerst in den Sinn kam.)
   
 
 
Wie zufrieden sind sie mit den folgenden externen Recruitingkanälen?
Sehr zufrieden Zufreiden Neutral Unzufrieden Sehr unzufrieden Habe ich noch nicht ausprobiert
eigene Webseite
lokale Presse
Ärzteblatt
Online-Stellenbörsen
Bundesagentur für Arbeit
Mitarbeiterempfehlungen
Headhunter
 
 
 
Was sind so ihre Themen im Recruiting in 2014/2015
 
Mitarbeiterbindung
 
Verbesserung des Angebotes an freiwilligen Sozialleistungen
 
flexibilisierung der Arbeitszeit
 
Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen
 
vermehrt aktive Ansprache von Bewerbern
 
Demografischer Wandel
 
Soziale Medien
 
Employer Branding
 
Mobile Recruiting
 
Other
 

 
 
 
Fördern Sie Empfehlungen aus dem Netzwerk aktiv und wenn ja wie?
 
Hausmitteilungen bzw. Ermutigung der Kollegen
 
Incentivierung
 
Other
 
 
 
 
Auf welche Aspekte legen die Bewerber derzeit aus ihrer Sicht am meisten Wert bei der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber?
   
 
 
 
Was ist Ihnen bei der Auswahl der Bewerber am wichtigsten?
   
 
 
 
Wie werden Initiativbewerbungen in ihrem Unternehmen behandelt?
   
 
 
 
Stellen sie auch Kollegen aus dem Ausland ein?
 
Ja, wenn sie sich gezielt bewerben und auf eine Stelle passen
 
Ja, wir suchen auch gezielt nach Bewerbern aus dem Ausland
 
Ja, wir arbeiten diesbezüglich mit entsprechenden Agenturen zusammen
 
Nein, aber in Zukunft wird das eine Rolle spielen
 
Nein
 
Other
 

 
 
 
Welcher Persona entspricht der Gesprächspartner am ehesten?
 
Kurt, 47, der Personalchef
 
Sibylle, 28, die HR-Maus
 
Tammo, 38, der Chef
 
Irmgard, 49, der Oberarzt
 
Peter, 57, der Praxislenker
 
Trude, 56, die Externe
 
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