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2014
May
H
HCU - Arbeitgeber
HCU - Arbeitgeber
Arbeitgeber
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Exit Survey
Wieviele Mitarbeiter hat das Unternehmen / die Klinik / das Heim für das Sie arbeiten?
Wieviele Stellen besetzten Sie im letzten Jahr?
Welche Rolle spielen Sie bei der Suche und der Einstellung neuer Mitarbeiter
Wie wird in ihrem Unternehmen / der Klinik / der Praxis nach geeigneten Mitarbeitern gesucht? (hier bewusst eine offen gehaltene Frage. Einige werden ihren Prozess beschreiben, andere werden über ihre Tools sprechen... bitte einfach notieren was den Leuten zuerst in den Sinn kam.)
Wie zufrieden sind sie mit den folgenden externen Recruitingkanälen?
Sehr zufrieden
Zufreiden
Neutral
Unzufrieden
Sehr unzufrieden
Habe ich noch nicht ausprobiert
eigene Webseite
lokale Presse
Ärzteblatt
Online-Stellenbörsen
Bundesagentur für Arbeit
Mitarbeiterempfehlungen
Headhunter
Was sind so ihre Themen im Recruiting in 2014/2015
Mitarbeiterbindung
Verbesserung des Angebotes an freiwilligen Sozialleistungen
flexibilisierung der Arbeitszeit
Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen
vermehrt aktive Ansprache von Bewerbern
Demografischer Wandel
Soziale Medien
Employer Branding
Mobile Recruiting
Other
Fördern Sie Empfehlungen aus dem Netzwerk aktiv und wenn ja wie?
Hausmitteilungen bzw. Ermutigung der Kollegen
Incentivierung
Other
Auf welche Aspekte legen die Bewerber derzeit aus ihrer Sicht am meisten Wert bei der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber?
Was ist Ihnen bei der Auswahl der Bewerber am wichtigsten?
Wie werden Initiativbewerbungen in ihrem Unternehmen behandelt?
Stellen sie auch Kollegen aus dem Ausland ein?
Ja, wenn sie sich gezielt bewerben und auf eine Stelle passen
Ja, wir suchen auch gezielt nach Bewerbern aus dem Ausland
Ja, wir arbeiten diesbezüglich mit entsprechenden Agenturen zusammen
Nein, aber in Zukunft wird das eine Rolle spielen
Nein
Other
Welcher Persona entspricht der Gesprächspartner am ehesten?
Kurt, 47, der Personalchef
Sibylle, 28, die HR-Maus
Tammo, 38, der Chef
Irmgard, 49, der Oberarzt
Peter, 57, der Praxislenker
Trude, 56, die Externe
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