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  5. GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA MUNICIPALIDAD
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1. Nombre y Apellidos
   
 
 
 
2. Sexo
 
Femenino
 
Masculino
 
 
 
3. ¿Cuál es su función dentro del puesto de trabajo?
   
 
 
 
4. ¿Cuánto tiempo llevas laborando en ese puesto?
   
 
 
 
5. ¿Cómo valoras tu carrera profesional hasta la fecha?
   
 
 
 
6. ¿Cómo planteas tus reuniones con tus colaboradores?
   
 
 
 
7. ¿Cómo calificarías tu desempeño laboral durante el tiempo, que vienes trabajando ante esta entidad?
   
 
 
 
8. ¿Podrías desempeñar otro puesto de trabajo diferente al que estas actualmente?
   
 
 
 
9. Normalmente ¿Cómo supervisas el trabajo de tus colaboradores?
   
 
 
 
10. Consideras importante que el personal administrativo sea capacitado constantemente. Justifica.