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Liderar pelo exemplo (fazer tanto quanto espera que os outros façam) |
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Passar a visão da importância do que está sendo feito e para onde é o rumo |
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Apontar falhas no produto que devem ser solucionadas |
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Aceitar e assimilar idéias alheias |
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Manter o ritmo de entusiasmo e produção |
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Promover reuniões e encontros |
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Balanceamento entre seriedade e descontração |
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Contribuição na concepção do produto |
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Nível de invasão nas tarefas dos colegas |
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