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« Dépassons-nous pour une autre vision de la performance »
« Dans le cadre de l’entretien annuel, nous souhaitons mettre en miroir la perception que vous avez de vos pratiques managériales avec l’appréciation de votre manager, aussi je vous remercie pour le temps que vous prendrez à vous auto-évaluer conformément à notre charte du management »
Anna LEVEQUE
Tous les champs sont obligatoires. 0 signifie que vous ne mettez pas en application l'item concerné et 5 signifie que vous mettez en application l'item concerné. |
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Le manager Handicall travaille dans le respect des personnes et du travail |
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Il partage les réussites et s’implique dans les axes d’amélioration |
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