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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
 
 
Conocimiento del trabajo

 
Comprensión de los procedimiento de trabajo
Posesión de habilidades que se requieran para la realización del trabajo
Se muestra flexible y adaptable a los cambios
 
 
 

Productividad 

 
Puntualidad en la entrega de resultados
Rapidez en la ejecución de trabajo
Calidad en la ejecución de trabajo
Producción durante situaciones de presión
Capacidad para producir sin supervisión
 
 
Organización

 
Distribución efectiva del tiempo
Sabe establecer prioridades
Tiene su lugar ordenado
Regresa las cosas a su lugar
Mantiene limpia el área de café
 
 
Responsabilidad, confidencialidad y actitud hacia el trabajo y la empresa
Tiene voluntad en la realización de sus obligaciones y responsabilidades
Se muestra confiable en el trabajo
Sabe mantener la confidencialidad de los proyectos efectuados en el trabajo
Es responsable y cuida el equipo de trabajo
No deja los trabajos a medias
 
 
Actitud
Tiene buena actitud con los compañeros de trabajo
Atiende y orienta con cortesía a los clientes
Disponibilidad
 
 
Relaciones Interpersonales
Está integrado con el equipo de trabajo
Muestra cortesía y respeto en el trato con los compañeros de trabajo
 
 
Presentación
Muestra una adecuada apariencia personal para presentarse al trabajo
Cumple con las reglas de higiene de la oficina
 
 
Puntualidad
Llega a tiempo al trabajo y respeta el horario de trabajo