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                                                                                  ENCUESTA DE DESEMPEÑO DEL CAPACITADOR


Estimada(o) participante:

Su opinión es muy importante para nosotros para retroalimentar la participación y el desempeño de los capacitadores del OSCE.
Marque con una equis “x” la alternativa que represente mejor su respuesta a cada afirmación.


Muchas gracias por su apoyo.
 
 
I. Domio del tema


Muy en desacuerdo

En desacuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo
* 1. El(a) capacitador(a) demostró dominio de los temas desarrollados en la capacitación.
* 2. El(a) capacitador(a) realizó una correcta demostración del uso y función de las técnicas, instrumentos, programas y procedimientos vinculados a la normativa de contrataciones.
* 3. El(a) capacitador(a) presentó y resolvió en interacción con nosotros los casos prácticos sobre los temas desarrollados.
 
 
II. Resolución de problemas


Muy en desacuerdo

En desacuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo
* 1. El(a) capacitador(a) absolvió nuestras dudas sobre la aplicación de las alternativas de solución a los casos prácticos en situaciones reales
* 2. El(a) capacitador(a) propuso y discutió con nosotros las precisiones a los trabajos prácticos desarrollados.
* 3. El(a) capacitador(a) desarrolló posibles soluciones a nuestras consultas formuladas sobre el tema, aplicando lo establecido en la normativa de contrataciones del Estado.
 
 
III. Habilidad analítica


Muy en desacuerdo

En desacuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo
* 1. El(a) capacitador(a) relacionó los elementos relevantes del tema para orientarnos acerca de la correcta resolución de los casos prácticos.
* 2. El(a) capacitador(a) utilizó y comparó los aspectos de la normativa de contrataciones para guiarnos al análisis de los casos prácticos.
* 3. El(a) capacitador(a) desarrolló posibles soluciones a nuestras consultas formuladas sobre el tema, aplicando lo establecido en la normativa de contrataciones del Estado.
 
 
IV. Capacidades pedagógicas


Muy en desacuerdo

En desacuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo
* 1. El(a) capacitador(a) nos involucra en los procesos de análisis, discusión en equipos y elaboración de trabajos de los casos prácticos planteados.
* 2. El(a) capacitador(a) desarrolla actividades para el aprendizaje individual, grupal y colaborativo.
* 3. El(a) capacitador(a) crea situaciones didácticas para facilitar experiencias de aprendizaje que permitan poner en práctica las enseñanzas aprendidas.
 
 
V. Comunicación efectiva


Muy en desacuerdo

En desacuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo
* 1. El(a) capacitador(a) comunica los objetivos y las actividades de aprendizaje de manera clara y completa.
* 2. El(a) capacitador(a) logra captar nuestra atención enfatizando con un volumen de voz adecuado los aspectos centrales del tema.
* 3. El(a) capacitador(a) escucha con atención el punto de vista de los demás, demostrando tolerancia frente a diferentes opiniones.
 
 
VI. Evaluación general


Pésimo

Malo

Aceptable

Bueno

Excelente
* De acuerdo a su experiencia y participación en la capacitación ¿Cómo calificaría el desempeño del(a) capacitador(a)?
 


Subdirección de Desarrollo de Capacidades en Contrataciones del Estado