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Apreciado Colaborador,
Sabiendo que las personas son lo más valioso para la Organización, queremos conocer tu opinión sobre diferentes factores que influyen en el ambiente laboral.
El objetivo es proporcionar a los colaboradores un mejor clima organizacional, buscando alternativas para corregir o mejorar de acuerdo a sus expectativas. |
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| Marca la expresión que mejor exprese tu opinión o sentimiento. |
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| 1 Se siente participe de la empresa |
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| 2 En general, se siente satisfecho trabajando en el Grupo Sueñolar |
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| 3 Se siente identificado con la cultura (valores, misión, visión) del Grupo Sueñolar |
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| 4 Se siente realizado personalmente con el trabajo que realiza |
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| COMENTARIOS relacionados al sentido de pertenencia: | | |
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Condiciones del lugar de trabajo |
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| 5 El ambiente es cómodo para realizar las tareas |
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| 6 El edificio cuenta con las condiciones necesarias para la seguridad |
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| 7 Cuenta con los recursos tecnológicos necesarios para mejorar su productividad |
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| 8 La iluminación y la aireación son suficientes para realizar adecuadamente las tareas |
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| COMENTARIOS relacionados a las condiciones del lugar de trabajo: | | |
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Compensación y Beneficios |
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| 9 Se siente satisfecho en relación a los criterios utilizados para promociones internas |
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| 10 Se siente bien remunerado |
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| 11 Está satisfecho con los beneficios que le otorga la empresa |
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| 12 Está satisfecho en relación al tiempo de pago del salario |
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| COMENTARIOS relacionados a compensación y beneficios: | | |
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| 13 En el Grupo Sueñolar, el trabajo bien hecho es reconocido |
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| 14 Las áreas del Grupo Sueñolar colaboran entre sí para alcanzar los objetivos |
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| 15 La empresa está visiblemente comprometida en brindar un valor a los clientes |
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| 16 La empresa es flexible a los cambios que se dan en el mercado |
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| 17 Los empleados traen al trabajo los problemas de sus casas |
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| 18 El nivel de Calidad en la organización es satisfactorio |
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| COMENTARIOS relacionados a la imagen de la empresa: | | |
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Relación entre personas del mismo nivel y con los otros |
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| 19 Para Ud. es importante el reconocimiento no remunerado |
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| 20 En su área, se trabaja en equipo |
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| 21 Cuenta con sus compañeros cuando los necesita |
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| 22 Se siente apoyado por la organización en situaciones de conflicto |
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| COMENTARIOS relacionados al relacionamiento entre personas del mismo nivel y con los otros: | | |
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| 23 Conoce la importancia de su trabajo |
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| 24 Conoce claramente sus responsabilidades |
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| 25 Existen reglas claras acerca de cómo manejarse en la empresa |
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| 26 Las informaciones sobre los cambios y mejoras de la empresa son trasmitidas en forma clara |
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| COMENTARIOS relacionados a la comunicación interna: | | |
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| 27 Los objetivos trazados se pueden lograr en el tiempo establecido de trabajo |
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| 28 Los objetivos trazados se pueden lograr según los procedimientos establecidos |
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| 29 Puedo tomar decisiones respecto a mis actividades y tareas |
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| 30 Las responsabilidades están adecuadamente distribuidas |
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| 31 Está de acuerdo con la conducción que ejerce su jefe |
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| COMENTARIOS relacionados a la conducción del líder: | | |
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Relacionamiento con el Líder Inmediato |
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32 Confía en su superior inmediato |
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| 33 Tiene buena comunicación con su superior inmediato |
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| 34 El superior inmediato orienta en situaciones de confusión o problemas |
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| 35 Se utilizan elogios y halagos para motivar a los empleados |
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| 36 Se siente presionado por su superior inmediato |
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| 37 Se siente discriminado por su superior |
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| 38 Se utilizan las amenazas para lograr resultados |
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| COMENTARIOS relacionados al relacionamiento con el líder inmediato: | | |
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Desarrollo Personal y Técnico |
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| 39 La empresa ofrece condiciones para el crecimiento personal de sus colaboradores |
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| 40 Los objetivos personales en cuanto al trabajo, pueden ser alcanzados en la empresa |
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| 41 La empresa ofrece capacitaciones y talleres que ayudan a su desarrollo personal |
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| 42 La empresa ofrece capacitaciones y talleres que ayudan a su desarrollo profesional. |
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| COMENTARIOS relacionados al desarrollo personal y técnico: | | |
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| Marca hasta 4 opciones que consideras son las principales ventajas y desventajas del GRUPO SUEÑOLAR:
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| Marca hasta 4 opciones que consideras, como los principales Factores de Motivación:
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