|
|
|
1- Aggressiveness: Are your manager aggressive with you? هل ميرك عدوانى فى تصرفاته معك؟ |
| |
|
|
|
|
2-Empathy: Do your manager keep good relationship with you and your team? هل يحافظ مديرك على العلاقات الإجتماعيه والعاطفيه مع العاملين؟ |
| |
|
|
|
|
3- Gregariousness: Do your manager like social life and keep good relationship with you? هل يتمتع مدير بروح العشره والحياه الاجتماعيه فى العمل؟ |
| |
|
|
|
|
4- Self- Structure : Are your manager able to build trust between himself and other people? هل مديرك قادر على بناء الثقه بينه وبين الاخرين؟ |
| |
|
|
|
|
5- Idea Orientation : ِAre your manager able to make the decision viable and acceptable to workers? هل يتخذ مديرك القرار القابل للتطبيق والمقبولة من العاملين؟ |
| |
|
|
|
|
6- Flexibility: Are Your Manager adapts to the changes when solving problems and making decisions? هل يتكيف مديريك مع التغييرات عند حل المشكلات واتخاذ القرارات؟ |
| |
|
|
|
|
7- Skepticism : Do your manager often refuse statements unless he have proof that they are true? هل يرفض مديريك في التصريحات إن لم تكن مصحوبة بالأدلة؟ |
| |
|
|
|
|
8- External Structure: How would you rate your manager's communication skills with other? ما مدى رضاك عن الاتصالات التى يجريها مديريك مع الآخرين |
| |
|
|
|
|
9- Assertiveness : Do your Manager directs and assertiveness to interests about the completion of each job tasks accurately and clarity? هل يوجه المدير كل اهتمامه ويصر على إتمام المهام الوظيفية بدقة ووضوح؟ |
| |
|
|
|
|
10- Urgency : Are your manager is characterized by urgency in implementing the functional tasks? هل يتميز مديريك بالإلحاح في تنفيذ المهام الوظيفية؟ |
| |
|
|
|