| |
Bonjour,
Nous sommes deux jeunes entrepreneurs qui souhaitons lancer une startup dans le domaine du recrutement / formation de profils Data.
Afin de bien cerner les problématiques les plus importantes et valider nos hypothèses, nous réalisons un petit sondage qui ne vous prendra qu'une dizaine de minutes et qui nous aidera beaucoup dans notre projet !
Toutes les réponses collectées resteront confidentielles et ont pour seul but de nous aider dans notre projet.
Merci pour votre aide !
Jonathan Del Hoyo ( @jhondel ) & Jean-Noel Kien ( @jnkien ) |
| |
|
|
|
| |
| * Quel est l'intitulé du poste que vous occupez au sein de votre entreprise ? | | |
|
|
|
|
| |
| * Combien de salariés votre entreprise comporte-t-elle ? |
| |
|
|
| Dans votre entreprise, les données ont une place :
|
|
|
|
|
|
| Indépendamment du domaine d’application, pensez-vous que dans votre entreprise les données soient exploitées à leur juste valeur ?
|
|
|
|
|
|
| |
| * Votre entreprise propose-t-elle des formations concernant les “Données” aux salariés (stockage, traitement, modélisation ou autre) ? |
| |
|
|
| |
| * Connaissez-vous le métier de Data Scientist ? |
| |
|
|
| |
| * Combien de diplômes / indicateurs / certifications / formations de Data Scientist connaissez-vous ? |
| |
|
|
| |
* Classez ces compétences par ordre d’importance pour le métier de Data Scientist :
Cliquez et glissez chaque proposition du rang 1 au rang 6 (Le rang 1 étant votre rang préféré) :
|
| |
| | Communication Business Mathématiques Marketing Informatique Management
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
* Selon vous, quelles compétences manque-t-il à un Statisticien / Dataminer pour qu'il puisse évoluer ?
Plusieurs choix possibles. |
| |
|
|
|
|
|
| |
| * Pour vous, évaluer le niveau d'expertise d’un Data Scientist / Statisticien / Dataminer est : |
| |
|
|
| |
| * Si vous deviez recruter un Data Scientist aujourd’hui, vous estimeriez le processus de recherche de profils comme : |
| |
|
|
| Pour chaque moyen de recrutement suivant, quel est votre niveau de satisfaction ?
|
|
|
|
|
|
| |
| * Pour vous, évaluer les compétences nécessaires à un projet orienté “Données” est : |
| |
|
|
|
|
| |
| * Pour vous, évaluer les niveaux d'expertise nécessaires à un projet orienté “Données” est : |
| |
|
|
|
|
| |
| * Le suivi des compétences des employés au sein de votre entreprise est : |
| |
|
|
|
|
| |
| * La réalisation de ce suivi est : |
| |
|
|
|
|
| |
| Vous souhaitez être tenu(e) au courant de l'avancée de notre projet ? Vous pouvez laisser votre email : | | |
|
|
|
|
Loading...
