This free survey is powered by
  1. Surveys
  2. 2014
  3. May
  4. B
  5. Burnout questionnaire
0%
Exit Survey
 
 
Par avance, merci du temps que vous prendrez pour répondre à ce questionnaire. Vos réponses sont importantes afin de connaitre vos avis sur l'environnement de travail au sein de votre entreprise.

Votre participation à ce sondage ne nécessitera pas plus de 10 minutes. Les informations fournies seront traitées anonymement.

En cas de problème informatique, veuillez contacter l'entreprise Arches Performance au 04 90 XX XX XX.

Merci pour votre temps.
 
 
Cette partie va traiter la perception du travail, votre épuisement éventuel, votre capacité à gérer votre relation avec les autres et l’évaluation de votre degré d’accomplissement personnel.
Précisez la fréquence à laquelle vous ressentez la description des propositions suivantes en cochant le chiffre correspondant:
Jamais Quelques fois par an Une fois par mois Quelques fois par mois Une fois par semaine Quelques fois par semaine Plusieurs fois par jour
Je me sens à bout à la fin de ma journée de travail
Je me sens fatigué(e) lorsque je me lève le matin et que j’ai a affronté une autre journée de travail
Je sens que je craque à cause de mon travail
Travailler avec des gens me demandent beaucoup d’effort
Je sens que je m’occupe de certains clients de façon impersonnelle, comme ils étaient des objets
Je ne me soucie pas vraiment de ce qu’il arrive à certains de mes clients
J’ai l’impression que mes clients me rendent responsables de certains de leurs problèmes
Je m’occupe très efficacement des problèmes de mes clients
J’ai l’impression à travers mon travail d’avoir une influence positive sur les gens
J’ai accompli beaucoup de choses qui en valent la peine dans ce travail
J’arrive facilement à créer une atmosphère détendue avec mes clients
 
 
Merci de répondre dans quelle mesure vous êtes d’accord avec les affirmations suivantes :
Pas du tout d’accord Pas d’accord Neutre D’accord Tout à fait d’accord
Je ne me sens pas proche de mes collègues
Les membres de mon équipe collaborent les uns avec les autres
Je suis autonome dans mon travail
Je peux influencer les décisions qui concernent mon travail
En général, mes efforts passent inaperçus
J’ai de la reconnaissance de mes collègues au travail
Je n’ai pas le temps d’accomplir le travail qui m’est demandé
J’ai tellement de travail à faire que je n’ai plus le temps pour mes loisirs personnels
J’ai suffisamment de temps pour faire ce qui m’est demandé dans mon travail
Votre évolution de carrière dépend non pas sur vos compétences mais sur vos relations
Les décisions de carrières sont basées uniquement sur le mérite
Les employés sont tous traités équitablement par les supérieurs
Mes valeurs et celles de l’entreprise sont similaires
Mes objectifs de carrières sont cohérents avec les objectifs de l’entreprise
 
 
 
Dans quel secteur d'entreprise travaillez-vous?
 
 
Quelle est la taille de votre entreprise
 
 
Quelle est votre statut en entreprise?
 
 
Êtes-vous manager d'une équipe
 
 
Êtes-vous un homme ou une femme?
 
 
Quel est votre tranche d'âge?
 
18-25
 
26-35
 
36-45
 
46 et plus

 
 
Quel est votre dernier diplôme obtenu?
 
Share This Survey:          Survey Software Powered by QuestionPro Survey Software