Analiza utjecaja neformalne interne komunikacije n

Exit Survey

Dob:

Spol:

Muški

Ženski

Stručna sprema:

Poslovne odluke donosim na osnovi:

Formalne informacije (koju sam primio/la službenim kanalima)

Neformalne informacije (koju sam primio/la neslužbenim kanalima)

Jednih i drugih izvora

Nisam na radnom mjestu koje zahtijeva donošenje odluka

Hoćete li pri odlučivanju uzeti u obzir neprovjerenu informaciju?

Da, bez obzira na izvor

Da, ali samo ukoliko ju saznam od pouzdanih izvora

Ne, ne donosim odluke na osnovi neprovjerenih informacija

Promatrano u cjelini, neprovjerene poslovne informacije na sve vaše odluke utječu:

Smatrate li da neformalna komunikacija u poduzeću pomaže u izgradnji timskog rada, motivacije i korporativnog identiteta?

Da

Da, ukoliko se radi o manje važnim odlukama

Ne

Smatrate li da putem neformalnih sastanaka i neformalne komunikacije s kolegama, zaposlenici mogu zadovoljiti svoje emocionalne, socijalne i psihološke potrebe u radnom okruženju?

Da, mogu zadovoljiti sve potrebe

Da, ali samo neke potrebe

Ne

Jeste li ikada donijeli poslovnu odluku na temelju neprovjerene informacije koju ste dobili od kolege?

Da, često

Da, ponekad

Ne

Posljedice odluke koje ste donijeli na temelju neprovjerenih informacija bile su:

Izrazito pozitivne

Uglavnom pozitivne

Uglavnom negativne

Izrazito negativne