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ANALISI FABBISOGNI FORMATIVI PROVA 1

QUESTIONARIO PER L'ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI 2015 - parte prima
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Il progetto di indagine è rivolto agli Associati ASAM.

Gentile Socio,
In virtù della nostra Mission, desideriamo da sempre co-costruire interventi finalizzati ed organizzati sulle specifiche esigenze di chi ha deciso di credere nella nostra Associazione e di affidarsi alle nostre competenze, basate su professionalità, etica ed attenzione alla persona. La presente indagine vuole essere un primo passo per:
- Effettuare una programmazione mirata;
- Ottenere una più elevata qualità dell’offerta attraverso il miglioramento della comprensione della domanda;
- Individuare problemi ed inefficienze.

Per qualsiasi informazione o chiarimento può rivolgersi al numero 02/80.58.30.37 o all’indirizzo di posta elettronica: [email protected]


Ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 e s.m.i., tutte le informazioni riportate in questo documento saranno trattate con il massimo della riservatezza ed esclusivamente all’interno del servizio di analisi ed elaborazione funzionale all’erogazione di percorsi formativi . I dati personali sono raccolti allo scopo di effettuare un’indagine in merito all’analisi dei fabbisogni formativi delle nostre aziende Associate. Il trattamento dei dati raccolti sarà effettuato esclusivamente dal personale ASAM incaricato.
Per continuare, selezionare di seguito
 
 
 
 
DENOMINAZIONE AZIENDA
   
 
 
 
RESPONSABILE FORMAZIONE
   
 
 
 
COMPILATO DA (Nome, Cognome, Ruolo):
   
 
 
 
Quali sono i motivi e/o i bisogni che portano la Sua Azienda a decidere di formare le proprie risorse?
Per favore, mettere in ordine di importanza i seguenti item
Trascinare le tue scelte qui il ranking ogni
     
     
     
    Altro
       
     
     
    Quali sono le principali problematiche presenti all’interno della Sua Azienda?
    Per nulla Poco Abbastanza Molto
    Inadeguatezza dell’analisi dei fabbisogni formativi aziendali
    Carenza di formazione per specifici ruoli professionali
    Conflittualità nelle relazioni tra colleghi
    Conflittualità nelle relazioni con i propri superiori
    Mancanza di feedback da parte dei responsabili
    Mancanza di collaborazione inter/intra funzionale
     
     
     
    Altro
       
     
     
    Quali delle seguenti funzioni aziendali necessita maggiormente di percorsi formativi?
    Per nulla Poco Abbastanza Molto
    Acquisti/Procurement
    Amministrazione, Finanza e Controllo
    Logistica
    Marketing & Comunicazione
    Produzione
    Ricerca & Sviluppo
    Risorse Umane
    Supply Chain
    Vendite
    IT (Information Technology)
     
     
     
    Altro
       
     
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